Descrição: - Elaborar análise ergonômica do trabalho, em atendimento a NR-17 e NR-01 - Realizar gerenciamento dos riscos ergonômicos. - Planejar e contribuir com ações para mitigação, redução e ou eliminação dos riscos ergonômicos. - Participar de reuniões relacionadas as alterações dos postos de trabalho (ergonomia de concepção e ou correção) - Atender a ergonomia participativa e aos treinamentos obrigatórios. - Participar de programas de inclusão. - Novos produtos - Alteração de processo - La…